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今年是國(guó)有企業(yè)改革三年行動(dòng)收官之年?？陀^總結(jié)三年行動(dòng)關(guān)于完善公司治理結(jié)構(gòu)的實(shí)際成效，既是國(guó)企進(jìn)一步深化改革的基礎(chǔ)，也是國(guó)企改革階段性重點(diǎn)任務(wù)調(diào)整的依據(jù)，更是形成更加成熟更加定型的中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制 ……

2022年，中國(guó)粗鋼壓減任務(wù)完成；2023年，粗鋼減產(chǎn)或繼續(xù)。 1月29日，中國(guó)鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)（下稱(chēng)中鋼協(xié)）發(fā)布重點(diǎn)鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)數(shù)據(jù)。去年重點(diǎn)統(tǒng)計(jì)鋼鐵企業(yè)累計(jì)生產(chǎn)粗鋼8.15億噸，同比下降 ……

1月30日，中國(guó)人工智能（廣州）產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目開(kāi)工動(dòng)員大會(huì)在廣州舉行。這是廣州市國(guó)資國(guó)企項(xiàng)目新年集中開(kāi)工活動(dòng)的主會(huì)場(chǎng)，與廣州港、廣州發(fā)展、廣州產(chǎn)投、廣州工控、廣州輕工、廣州人才集團(tuán)等市屬?lài)?guó)企分會(huì)場(chǎng)項(xiàng)目 ……

在薪酬福利制度的落實(shí)過(guò)程中，首先要對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的員工進(jìn)行表?yè)P(yáng)并發(fā)放一定數(shù)額的獎(jiǎng)金，鼓勵(lì)企業(yè)其他工作人員都能積極進(jìn)行各項(xiàng)工作，提升國(guó)有企業(yè)全體員工的工作積極性和工作動(dòng)力。其次要對(duì)做出重大貢獻(xiàn)的工作人員 ……

國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是新時(shí)代推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的重要依靠力量。完善國(guó)有企業(yè)監(jiān)督機(jī)制，不僅是國(guó)有企業(yè)建立現(xiàn)代公司治理制度的應(yīng)有之義，更 ……

所謂納稅籌劃，是指通過(guò)對(duì)涉稅業(yè)務(wù)進(jìn)行策劃，制作一整套完整的納稅操作方案，從而達(dá)到節(jié)稅的目的。 大家都知道，稅務(wù)在企業(yè)中是必須繳納的，也是企業(yè)盈利中最重要也是最大的一項(xiàng)支出。每個(gè)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)都 ……

從藍(lán)星集團(tuán)「四位一體」監(jiān)督實(shí)踐，看國(guó)有企業(yè)的大監(jiān)督格局 據(jù)了解，藍(lán)星集團(tuán)是中國(guó)化工集團(tuán)公司下屬專(zhuān)業(yè)公司，是一家以化工新材料及動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)為主導(dǎo)業(yè)務(wù)的企業(yè)。目前，藍(lán)星集團(tuán)在全球擁有58家工廠和 ……

近年來(lái)，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)會(huì)同發(fā)改、財(cái)政、國(guó)資、市場(chǎng)監(jiān)管、糧食等部門(mén)開(kāi)展了糧食購(gòu)銷(xiāo)領(lǐng)域腐敗問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治，糾治了一批突出問(wèn)題，查處了一批典型案件，推動(dòng)完善了一批監(jiān)管制度。日前，中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委對(duì)十起糧 ……

筆者無(wú)意間刷到一個(gè)微頭條，講述的是作者家里親戚有關(guān)系，花了20萬(wàn)買(mǎi)了某地醫(yī)院編制崗位，孩子去上班。其實(shí)大家都知道，這種花錢(qián)買(mǎi)崗位買(mǎi)編制的情況很普遍，在現(xiàn)實(shí)生活中見(jiàn)怪不怪了。但是，能把這種現(xiàn)象在微頭 ……

1月29日，澎湃新聞?dòng)浾卟樵?xún)發(fā)現(xiàn)，遼寧省國(guó)資委網(wǎng)站“委領(lǐng)導(dǎo)”欄目更新信息顯示，孟華強(qiáng)已擔(dān)任遼寧省國(guó)資委黨委副書(shū)記、主任。 公開(kāi)資料顯示，孟華強(qiáng)，男，漢族，1976年1月生，金融學(xué)博士，中 ……

瞇縫著眼，游標(biāo)卡尺輕輕地比對(duì)一下：“外徑950毫米，內(nèi)徑440毫米，誤差0.5毫米?！崩咸菩睦镟止玖艘痪?，然后左手執(zhí)規(guī)，右手熟練地推動(dòng)劃規(guī)順時(shí)針一轉(zhuǎn)，光滑的電機(jī)端蓋上瞬間留下一道圓弧刻印?！埃ń裉?……

遼寧省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議作出實(shí)施全面振興新突破三年行動(dòng)的戰(zhàn)略部署，吹響新時(shí)代“遼沈戰(zhàn)役”的號(hào)角。遼寧振興，首先要企業(yè)振興。國(guó)有企業(yè)作為遼寧振興的龍頭，如何當(dāng)好突擊隊(duì)、攻堅(jiān)隊(duì)？近日，記者采訪了省國(guó)資委黨 ……

惟進(jìn)取也，故日新。 中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度更加成熟定型取得實(shí)質(zhì)性成果，經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整系統(tǒng)深入呈現(xiàn)新格局，市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制建立健全取得新突破，國(guó)資監(jiān)管強(qiáng)化制度執(zhí)行監(jiān)管“大格局”加快構(gòu)建 ……

人才是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。國(guó)有企業(yè)基層黨組織要堅(jiān)持黨建引領(lǐng)發(fā)展，全面加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新實(shí)施“黨建+人才”模式，大力推進(jìn)“雙培養(yǎng)”，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，發(fā)揮黨建 ……

隨著國(guó)企改革的進(jìn)一步深化，國(guó)企負(fù)責(zé)人的收入越來(lái)越透明。 近日，重慶33家市屬?lài)?guó)有重點(diǎn)企業(yè)陸續(xù)披露其負(fù)責(zé)人2021年度薪酬情況，重慶市國(guó)資委官網(wǎng)也對(duì)此進(jìn)行了集中披露。信息顯示，這些企業(yè)主要 ……

從2022年10月20日開(kāi)始，在不到一個(gè)月之內(nèi)，山東大型國(guó)有企業(yè)——年?duì)I收237億元、位列山東省百?gòu)?qiáng)企業(yè)第56位的壽光巨能控股集團(tuán)的股權(quán)兩次轉(zhuǎn)讓?zhuān)蓶|從壽光市金海投資有限公司變更為4家公司，而后又 ……

編者按： 稅收問(wèn)題事關(guān)納稅人的切身利益，稅制改革意味著利益的重新分配和調(diào)整，從綜合數(shù)據(jù)來(lái)看，本年度的稅制改革通過(guò)逐步落實(shí)稅收法定原則、頒布惠企利民的減稅降費(fèi)政策、各稅種進(jìn)一步優(yōu)化、各區(qū)域 ……

績(jī)效考核是薪酬發(fā)放的重要參考依據(jù)之一，公平、全面的績(jī)效考核能夠在很大程度上提升薪酬激勵(lì)的效果。因此，為了提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和員工潛力，就必須關(guān)注績(jī)效考核工作，并且從績(jī)效考核的角度出發(fā)分析如何做好薪 ……

人力資源對(duì)央企的發(fā)展非常重要。這就要求央企必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的人力資源管理觀念，可以通過(guò)打造關(guān)鍵人才隊(duì)伍、完善人力資源管理機(jī)制、創(chuàng)建戰(zhàn)略性人力資源管理等方式解決央企人力資源管理中存在的問(wèn)題，這有利于提升 ……

會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)發(fā)展來(lái)講起著決定性作用，也會(huì)對(duì)企業(yè)內(nèi)部發(fā)展產(chǎn)生一定的影響，在企業(yè)市場(chǎng)方面也具有話語(yǔ)權(quán)。 會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理能夠從根本上提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，提高經(jīng)營(yíng)效率，為企業(yè)創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán) ……