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國有企業(yè)人員管理辦法(范本)
2024-03-08    來源:國資數(shù)據(jù)中心 下載收藏 語音播報
第一篇:國有企業(yè)人員管理辦法

義烏市國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法

第一章總則

第一條為進一步加強和改進對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的管理,規(guī)范國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用工作,建立一支高素質(zhì)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍,為國有資產(chǎn)保值增值提供堅強的組織保證,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》(以下簡稱《黨章》)、《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)、《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》(以下簡稱《國有資產(chǎn)法》)和上級有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合義烏實際,制定本辦法。

第二條本辦法適用于國有企業(yè)(國有獨資企業(yè)、國有控股企業(yè))領(lǐng)導(dǎo)人員(以下簡稱企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員),包括:董事長(執(zhí)行董事)、副董事長、上市公司專職董事會秘書、董事(不含兼職外部董事和職工董事,下同),總經(jīng)理、副總經(jīng)理,黨組織書記、副書記、成員、紀(jì)檢組織主要 ……


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