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共計(jì) 1686條
從譚旭光受聘央企外部董事看國(guó)企外部董事選人用人之變
2月13日,國(guó)務(wù)院國(guó)資委正式發(fā)布任命,聘任原濰柴集團(tuán)董事長(zhǎng)譚旭光為東風(fēng)汽車(chē)集團(tuán)有限公司外部董事。這一看似常規(guī)人事安排,實(shí)則體現(xiàn)了國(guó)有企業(yè)外部董事選人用人機(jī)制的深刻變革,也充分印證了外部董事已從“花瓶角色”轉(zhuǎn)向法定化、實(shí)質(zhì)化的治理核心。
一、制度定位之變:外部董事徹底告別形式化,成為法定 ……
2026年02月25日
關(guān)于舉辦2026年國(guó)企改革重點(diǎn)任務(wù)政策解讀網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班的通知
各中央企業(yè),各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)國(guó)資委:
為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會(huì)關(guān)于國(guó)資國(guó)企工作的重大部署,準(zhǔn)確把握國(guó)企改革的方向目標(biāo)、時(shí)代特征、改革實(shí)效要求,推動(dòng)改革重點(diǎn)任務(wù)落地見(jiàn)效,助力新一輪深化國(guó)資國(guó)企改革走深走實(shí),國(guó)務(wù)院國(guó)資委干部教育培訓(xùn)中心將舉辦202 ……
2026年02月14日
4戶中央企業(yè)外部董事職務(wù)變動(dòng)
中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司
經(jīng)研究,聘任張素心為中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司外部董事,沈洪波不再擔(dān)任中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司外部董事職務(wù)。
東風(fēng)汽車(chē)集團(tuán)有限公司
經(jīng)研究,聘任譚旭光為東風(fēng)汽車(chē)集團(tuán)有限公司外部董事。
中國(guó)通用技術(shù)(集團(tuán))控股有限責(zé)任公司 ……
2026年02月14日
8名中央企業(yè)外部董事職務(wù)調(diào)整
經(jīng)研究,王之林、李永林、蓋兆舉、劉冬任中央企業(yè)專職外部董事;免去陳國(guó)慶、楊愛(ài)民、潘啟龍的中央企業(yè)專職外部董事職務(wù),退休;免去沈洪波的中央企業(yè)專職外部董事職務(wù)。 ……
2026年02月14日
國(guó)企如何用好人才“第一資源”
日前,國(guó)務(wù)院國(guó)資委召開(kāi)地方國(guó)資委負(fù)責(zé)人會(huì)議指出,要進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位,全方位培養(yǎng)引進(jìn)用好人才。近期,《人民日?qǐng)?bào)》刊發(fā)國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委書(shū)記、主任張玉卓專訪,談及進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)資國(guó)企改革,要在人才引進(jìn)培養(yǎng)上打破常規(guī),強(qiáng)化對(duì)關(guān)鍵人才的正向激勵(lì),把人的積極性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)。
千秋基業(yè), ……
2026年02月04日
加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)科技人才隊(duì)伍建設(shè)路徑研究
加強(qiáng)科技人才隊(duì)伍建設(shè)是國(guó)有企業(yè)提升科技創(chuàng)新能力的主要舉措。2025年2月13日,國(guó)務(wù)院國(guó)資委召開(kāi)中央企業(yè)人才工作部署會(huì),強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)科技人才隊(duì)伍建設(shè),推動(dòng)“百—萬(wàn)—百萬(wàn)”科技人才培養(yǎng)工程,吸引優(yōu)秀人才,激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。2025年5月17日至23日,科技創(chuàng)新型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才國(guó)情研修班在中國(guó)大連 ……
2026年01月30日
承上啟下的關(guān)鍵五年,“十五五”如何謀劃人才發(fā)展?
「編者按」人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源,也是推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步的核心動(dòng)力。國(guó)家“十五五”時(shí)期的人才發(fā)展規(guī)劃,不僅關(guān)系到宏觀戰(zhàn)略,也直接指引著企業(yè)在人才吸引、培養(yǎng)與創(chuàng)新機(jī)制建設(shè)上的方向。為提升戰(zhàn)略視野,我們特轉(zhuǎn)載權(quán)威學(xué)術(shù)期刊《學(xué)術(shù)前沿》的專題研究,分享關(guān)于未來(lái)人才發(fā)展的系統(tǒng)分析與前沿思考,旨在為我司管理層、 ……
2026年01月27日
國(guó)務(wù)院國(guó)資委:7戶央企14名領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)任免
國(guó)務(wù)院國(guó)資委網(wǎng)站1月21日消息,7戶中央企業(yè)14名領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)任免。
中國(guó)鹽業(yè)集團(tuán)有限公司、中國(guó)廣核集團(tuán)有限公司、中國(guó)航空油料集團(tuán)有限公司
申兆軍任中國(guó)鹽業(yè)集團(tuán)有限公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng),免去其中國(guó)航空油料集團(tuán)有限公司黨委書(shū)記、黨委常委、董事長(zhǎng)、董事職務(wù)。
廖龍輝任中 ……
2026年01月23日
國(guó)企如何高效打造高素質(zhì)干部人才梯隊(duì)?
隨著國(guó)企改革不斷深化,干部管理工作也朝著科學(xué)化、制度化、規(guī)范化、專業(yè)化方向發(fā)展,干部隊(duì)伍的整體戰(zhàn)斗力得到了持續(xù)提升。
然而,在實(shí)踐中,一些企業(yè)仍面臨共性挑戰(zhàn),例如:干部隊(duì)伍基數(shù)雖大,但關(guān)鍵崗位時(shí)有空缺,或出現(xiàn)人崗匹配度不高的情況;部分干部存在持續(xù)奮斗動(dòng)力不足、擔(dān)當(dāng)精神有待加強(qiáng)等問(wèn)題。這 ……
2026年01月22日
貴州省黔晟國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司2026年面向社會(huì)公開(kāi)招聘中層管理人員公告
貴州省黔晟國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱黔晟國(guó)資)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘兩名中層管理人員,以加強(qiáng)公司管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。此次招聘的崗位為企業(yè)改革部副部長(zhǎng)和產(chǎn)權(quán)管理部副部長(zhǎng)各1名。
一、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘具體崗位為:(一)企業(yè)改革部副部長(zhǎng)1名;(二)產(chǎn)權(quán)管理部副部 ……
2026年01月22日